Tipps für die Bewerbung

Finden Sie Ihren Traumjob in der VisilabGroup

Wie beginnt man mit dem Bewerbungsprozess?

Etwas Neues zu beginnen ist immer der schwierigste Teil, aber wenn man dieses Hindernis erst einmal überwunden hat, steht einer grossartigen Erfahrung nichts mehr im Wege.

Lernen Sie die VisilabGroup kennen!

Erfahren Sie mehr über unsere Gruppe. Lernen Sie unsere Organisation, unsere verschiedenen Marken, unsere Vision und unsere Ziele kennen. Werfen Sie einen Blick auf unsere Social-Media-Plattformen wie Linkedin, Instagram und Facebook. Setzen Sie sich mit Gleichgesinnten in Verbindung, die bereits bei der VisilabGroup arbeiten und fragen Sie sie nach ihren Erfahrungen. Durch diese einfachen, aber aufschlussreichen Schritte können Sie eine echte Vorstellung davon bekommen, wie es ist, bei der VisilabGroup zu arbeiten.

Bereiten Sie Ihre Dokumente vor

Bereiten Sie Ihre Unterlagen zum Hochladen in unser Online-Bewerbungsportal vor. Verraten Sie uns in Ihrem Motivationsschreiben (Bewerbungsschreiben), warum Sie die richtige Kandidatin/der richtige Kandidat für die Stelle sind und warum Sie bei der VisilabGroup arbeiten möchten.

Die goldene Regel: Ein Motivationsschreiben sollte zu Ihnen passen wie ein gut sitzendes T-Shirt. Es sollte lang genug sein, um Ihre Fähigkeiten und Ihren Hintergrund darzustellen, aber kurz genug, um unsere Aufmerksamkeit zu erzeugen.

Seien Sie leidenschaftlich, seien Sie Sie selbst!

Machen Sie sich bereit für ein brillantes Interview!

Herzlichen Glückwunsch, wenn Sie sich in dieser Phase befinden, ist der erste Teil Ihres Prozesses erfolgreich verlaufen. Sie haben uns bereits beeindruckt. Lassen Sie uns nun einander kennen lernen! Im nächsten Abschnitt werden wir Ihnen Tipps für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch bei der VisilabGroup geben. Ziel ist es, dass Sie uns von den besten Momenten Ihrer Karriere erzählen und alle Ihre Fähigkeiten hervorheben können, aber auch die Gelegenheit haben, uns Ihre Fragen zu stellen.

1. Seien Sie Sie selbst!

Wir sind an Ihnen interessiert! Also seien Sie Sie selbst!

Zu einem Vorstellungsgespräch zu gehen ist selten einfach, es ist eine unbekannte und stressige Angelegenheit. Unser Ziel ist es nicht, Sie durch eine Prüfung zu schicken. Wir möchten einen ersten Kontakt herstellen und Sie besser kennen lernen.

Entspannen Sie sich und seien Sie bereit, über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu sprechen.

Zeigen Sie uns, was Sie können!

2. Zuhören ist wichtig!

Wir sind hier, um Sie kennen zu lernen. Wir wollen viel von Ihnen hören, aber genauso wichtig ist es, zuzuhören, denn wir werden Ihnen viele Informationen liefern, auf die Sie eingehen müssen. Seien Sie ehrlich und sagen Sie uns, was Sie wirklich denken. Wir sind an einem guten Austausch interessiert, und das wollen wir durch ein offenes und unvoreingenommenes Gespräch erreichen.

3. Begeistern Sie uns!

Seien Sie fesselnd, aber vor allem leidenschaftlich! Haben Sie besondere Fähigkeiten? Ein Projekt, an dem Sie beteiligt waren und das Sie erfolgreich abgeschlossen haben? Alles, was Sie einzigartig macht, ist für uns interessant. Bei der VisilabGroup sind wir auf der Suche nach allen Arten von Profilen. Vielfalt ist unsere Stärke und jede Fähigkeit ist wichtig und ergänzt die anderen. Werden Sie Teil unseres Erfolges.

Willkommen an Bord!

Nach Ihrem Vorstellungsgespräch benötigen wir etwas Zeit, um Ihre Fähigkeiten zu bewerten und sie mit Ihrer möglichen zukünftigen Position abzugleichen. Wir werden uns so bald wie möglich bei Ihnen melden, hoffentlich mit einer positiven Rückmeldung. Nach unserem Angebot und Ihrer Annahme sind wir bereit, uns gemeinsam auf eine spannende Reise zu begeben.

Willkommen in der VisilabGroup-Familie!

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